Solicita información
3. Máster Universitario en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social

Máster Universitario en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | Salidas Profesionales

Alcanza las salidas profesionales que deseas con el Máster en Derecho Laboral

Los egresados obtendrán conocimientos en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, tanto desde el punto de vista normativo como de la aplicación práctica y podrán orientar su actividad profesional en empresas, despachos, asesorías o consultoras.

  • Asesoría o consultoría laboral.
  • Auditoría jurídico-laboral interna y externa.
  • Dirección Jurídico-Laboral y de RRHH en empresa u organización privada o pública.
  • Directivos o Técnicos de Servicios internos de Asesoría Jurídica Laboral.
  • Jefe de Administración de Personal.
  • Responsable de Relaciones Laborales.
  • Abogado laboralista o graduado social: asesoramiento, representación y defensa de los litigantes en la jurisdicción social.
  • Abogado especialista en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, en despacho individual, colectivo o profesional.
  • Directivos y técnicos en Departamentos de RRHH de empresas.
  • Docente e investigador en la disciplina del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

Perfil de egreso

Los egresados del Máster Universitario en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social dispondrán de las siguientes competencias:

  • Interpretar y analizar las normas jurídicas desde la perspectiva de la garantía y eficacia real de los derechos sociales.
  • Conocer, interpretar y aplicar la legislación fundamental que afecta al sistema internacional de protección de los derechos sociales, y de manera especial la que atañe a la Unión Europea.
  • Ser capaz de examinar y evaluar las consecuencias que se derivan del empleo de las TIC en las relaciones laborales.
  • Comprender, identificar y saber aplicar las diferentes y emergentes formas de organización productiva y empresarial, y cómo afectan a las diferentes opciones de flexibilidad tanto interna como externa en las relaciones laborales actuales.
  • Reconocer y analizar los diferentes sistemas de protección social existentes actualmente, propios de la sociedad del conocimiento.
  • Conocer, discernir y evaluar los diferentes desafíos del sistema español de seguridad social y saber aplicar las medidas oportunas para conseguir una mejor protección social.
  • Resolver problemas y conflictos laborales a través de supuestos prácticos reales o simulados basados en el estudio del caso.
  • Calcular pensiones correctamente en el marco actual de las prestaciones de la Seguridad Social a través de la resolución de casos prácticos
  • Saber elaborar un trabajo original y saber exponerlo y defenderlo de forma estructurada y coherente ante un tribunal universitario, consistente en un proyecto de naturaleza profesional, en materia del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, demostrando la integración y aplicación de las competencias adquiridas.
  • Conocer y aplicar las normas deontológicas y éticas del marco de la profesión jurídica en el área de los derechos sociales y las relaciones laborales.
  • Calcular salarios correctamente a través de la resolución de casos prácticos.
  • Interpretar y valorar los derechos sociales en el marco del ordenamiento jurídico interno.
  • Reconocer y contrastar las peculiaridades de las relaciones laborales en el ámbito de la Administración Pública.
Solicita información
Solicita información