Docente UNIR
Desarrollo profesional tanto en empresa privada como en centros universitarios, siendo en la actualidad gestor de proyectos y docente respectivamente. Formación inicial en ingeniería, especializándose posteriormente en Psicología Organizacional.
Formación universitaria inicial en la Universidad del País Vasco en el ámbito técnico, en la rama de ingeniería. Posteriormente realizó un Máster en Investigación en Psicología, así como un Doctorado en el programa de Psicología de la Salud. Estas últimas titulaciones, por la UNED, se encuadran dentro del área de la Psicología Organizacional.
Compagina la actividad en empresa privada con la docencia universitaria, siendo respectivamente gestor de proyectos y doctor encargado. Ha dirigido proyectos de investigación tanto en el ámbito regional, como estatal e internacional. En la universidad ha impartido docencia tanto en asignaturas de grado, como Máster y títulos propios. Acreditado como contratado doctor y profesor de universidad privada por ANECA.
En su faceta relacionada con la Psicología Organizacional, su investigación versa en torno al acoso psicológico en el trabajo. Su trabajo de fin de Máster es una de las partes que, posteriormente, conformarían su tesis doctoral. Esta tiene de título "Tolerancia organizacional al acoso psicológico en el trabajo: desarrollo, validación y estudio empírico de sus efectos en la salud y desempeño laboral". En ella se analizan las consecuencias del acoso sobre la salud y el desempeño del trabajo.
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Formación
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Experiencia
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Líneas de investigación
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Algunos estudios en los que imparte clase
