Paloma Gamarra
Del 21 al 26 de abril, UNIR pone en marcha una nueva edición de la Feria Virtual de Empleo, un evento consolidado tras más de una década fomentando la empleabilidad de sus estudiantes y egresados.
La Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), a través de su Área de Empleo y UNIRalumni, pone en marcha una nueva edición de su Feria Virtual de Empleo, centrada en el papel de las emociones y las competencias humanas ante el avance de la inteligencia artificial. La cita se desarrollará del 21 al 26 de abril en modalidad online.
Esta iniciativa consolidada, que ya va por su 23º edición, conecta a una comunidad de más de 124.000 estudiantes con más de 4.000 empresas, y llega con una oferta creciente de oportunidades profesionales. “El compromiso empresarial ha aumentado en cada edición, reflejándose en un mayor número de entrevistas, procesos de selección y contrataciones, lo que refuerza el impacto real de esta iniciativa en la inserción laboral”, asegura Lorena Fraile, jefa del equipo de Empleo-COIE de la universidad.
La Feria Virtual de Empleo de UNIR, que ya va por su 23º edición, conecta a una comunidad de más de 124.000 estudiantes con más de 4.000 empresas.
Un entorno virtual para acceder al mercado laboral
Como en otras ediciones, la feria se desarrollará en formato online y permitirá a los participantes explorar pabellones virtuales, visitar estands de empresas e inscribirse en ofertas de empleo activas. Habitualmente, participan alrededor de 200 empresas de distintos sectores y países —principalmente España, Colombia, Ecuador, México y Perú— que publican más de 1.000 vacantes.
Durante la tercera semana de abril, empresas relevantes informarán a los estudiantes sobre lo que más se demanda en este momento, así como de las competencias más buscadas.
Claves para participar y canales de comunicación
Los estudiantes y egresados interesados pueden inscribirse desde hoy a través del Portal de Empleo de UNIR. Para aprovechar al máximo la experiencia, se recomienda completar el perfil al 100%, incluyendo formación, experiencia, competencias y test de personalidad. De este modo, la inteligencia artificial de la plataforma podrá ofrecer recomendaciones de empleo ajustadas al perfil de cada usuario y facilitar su visibilidad ante las empresas.
Durante el evento, los participantes también podrán consultar qué empresas estarán disponibles cada día en el chat, lo que les permitirá planificar su participación y optimizar el contacto con los reclutadores.
Para mantenerse informados sobre todas las novedades de la feria, los interesados pueden suscribirse al canal oficial de WhatsApp habilitado por la universidad.
‘¿Superar a la IA? El valor de las emociones en el futuro del trabajo’
Adaptada a las tendencias y necesidades en empleabilidad, la feria contará con una agenda diaria de ponencias orientadas a potenciar el desarrollo profesional de los participantes. Estas sesiones, impartidas por empresas relevantes, permitirán conocer las tendencias del mercado laboral y las competencias más valoradas en la actualidad.
Como acto inaugural, el martes 21 a las 17:00 horas se celebrará el FOROEMPLEO bajo el título “¿Superar a la IA? El valor de las emociones en el futuro del trabajo”, abierto tanto a estudiantes como a público externo mediante inscripción previa.
En este foro participará Javier González Recuenco, CSO & founder de Singular Solving y experto en personalización aplicada, quien abordará las habilidades que la inteligencia artificial no podrá alcanzar. Posteriormente, se celebrará un debate junto a Liliana Acosta, fundadora de Thinker Soul, sobre el valor diferencial de las competencias humanas frente a los algoritmos.
Compromiso con la empleabilidad
Con esta iniciativa, UNIR refuerza su compromiso con la empleabilidad de sus estudiantes y egresados, facilitando un entorno dinámico de conexión entre talento y empresa, y ofreciendo herramientas concretas para afrontar con éxito los retos del mercado laboral actual.
- Inscríbete aquí a FOROEMPLEO UNIR.
