Máster Universitario en Marketing Digital y Comercio Electrónico

El sector logístico forma parte de la Industria 4.0, como se conoce a la cuarta revolución industrial que integrará lo digital y lo físico rompiendo las barreras entre ambos ‘mundos’. Tanto que también se ha acuñado el término de Logística 4.0 para hablar de la transformación que ya vive el sector.

Las tendencias en Marketing Digital llevan a las organizaciones a reinventarse continuamente para mantenerse al nivel que el mercado les exige. Las marcas han de ir por delante de los consumidores en su proceso de toma de decisiones. Esto implica ofrecer contenido de calidad en el mercado digital.

El consumidor de retail está cambiando sus hábitos en los procesos de búsqueda y compra de productos, tanto en los entornos online como físicos, llevando a las empresas a incorporar tecnología para poder ofrecer al consumidor una experiencia de compra única y diferencial, personalizada, heterogénea y sin barreras.

29 noviembre 2017

El inbound marketing permite atraer y fidelizar clientes de forma no intrusiva. Para ello es fundamental definir correctamente al buyer, que no es más que una representación semificticia generalizada de nuestros clientes ideales, que nos ayuda a entenderles mejor y a personalizar nuestros contenidos de acuerdo con sus necesidades, comportamientos e inquietudes.

El inbound marketing permite atraer y fidelizar clientes de forma no intrusiva. Foto: shutterstock_426009253

Las empresas no deberían centrarse exclusivamente en las estrategias de marketing tradicional o excluirlo en favor de las de marketing digital. Deberían utilizar tanto los canales digitales como los convencionales para crear una relación con el cliente que les permita establecer un diálogo coherente y uniforme. El marketing tradicional y el marketing digital pueden convivir. Deben hacerlo, para aprovechar lo bueno de ambos y en última instancia mejorar las ventas, que al final es el objetivo de toda empresa.

25 septiembre 2017

Según un informe de la compañía McKinley Marketing Partners, para la disciplina de Marketing Digital la demanda de nuevos perfiles laborales es del 56 por ciento y la oferta apenas llega al 24 por ciento. En esta materia existe, por tanto, una brecha evidente entre las necesidades empresariales y la oferta en el mercado laboral.