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María Luisa de Miguel Corrales, Experta Asociada
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María Luisa de Miguel Corrales

Experta Asociada

Directora Ejecutiva de la Escuela de Mentoring. Investigadora, Escritora, Speaker y Consultora de empresas, experta en liderazgo, estrategia, diversidad, toma de decisiones, mentoring y desarrollo del talento.

Formación

Licenciada en Derecho por la Universidad de Oviedo con un Master en Gestión de entidades no lucrativas y un Master en género y diversidad por la Universidad de Oviedo. Master en Asesoría Fiscal por el Colegio de Economistas de Oviedo.  Cuenta con diversas certificaciones internacionales en los siguientes campos: Certificación en Executive Coaching, Mentoring, Programación Neurolingüística, DISC, Modelo Bridge, Thinking Partner Organizacional, Indagación Apreciativa, Neurociencia aplicada al coaching, liderazgo y aprendizaje.   Además, se ha formado en  Inteligencia Emocional, Psicodrama, Coaching de Equipos, Liderazgo, Neurdidáctica, Metodología Montessori, Legos Serius Play, Roles de Belbin, Points of You, Desing Thinking.  Certificada y acreditada internacionalmente como Coach y Mentora Senior por la Asociación Internacional de Coaching y Mentoring y por la European Mentoring & Coaching Council.   Cuenta con la suficiencia investigadora con calificación de Matrícula de Honor  Cum Laudem por la Universidad de Oviedo con un trabajo sobre el mentoring. 

Experiencia

Más de 30 años como consultara de empresas y 20 como mentora y coach. Ha dirigido más de 80 programas de mentoring en diferentes organizaciones de todo el mundo y formado a más de 8000 mentores en la metodología INTEGRAL GENERATIVE MENTORING que ha creado.   Fue Premio Internacional en Mentoring 2015 por la European Mentoring & Coaching Council y es miembro de su Consejo Editorial de su Revista desde el 2013. Ha publicado más de 2000 artículos sobre mentoring, liderazgo, talento, diversidad, colaborando como articulista en Revistas como ORH, Capital Humano, Especial Directivos, Diario Responsable. En el 2023 fue galardonada con el premio "Juan Antonio Esteban" por AEDIPE CENTRHO, ALSA y Asociación de Escritores en RRHH, al mejor artículo inédito sobre Recursos Humanos.   Es autora de diversos libros y guías, entre los que destacan:  "Mentoring, un modelo de aprendizaje para la excelencia personal y organizacional. Septiembre 2019. Editorial Pirámide (Grupo Anaya); "La Alquimia de la motivación, como motivar la voluntad para vivir conectado a tu propósito". Mayo 2022. Editorial Pirámide. Es autora y directora del trabajo de investigación "Evaluación del Impacto Socio-Económico del mentoring en el emprendimiento" realizado para la Fundación Youth Business Spain en el 2024.   Es miembro de la Asociación de Ejecutivas y Consejeras, participando en el Foro de RRHH. En el 202 Miembro del Foro RR.HHH EJE&CON.  Ha liderado más de 100 proyectos en áreas como el emprendimiento, la mujer en el mundo de la empresa, responsabilidad social, liderazgo, innovación, mentoring, género y diversidad, talento y gestión del cambio con diferentes entidades. 

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