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Artículos de Empresa

En España, el formato más frecuente de empresa es el de microempresa o pyme.

Tipos de empresas: clasificación según el tamaño, sector, actividad y ámbito de actuación

Las empresas se pueden clasificar según su forma jurídica, su tamaño, su sector económico, su tipo de actividad, su ámbito de actuación o su propiedad.

Es indispensable contar con una sólida formación académica.

El perfil de pricing manager o gerente de precios

Establecer los esquemas de fijación de precios para los productos y servicios de una empresa es el cometido fundamental del pricing manager, una figura especialmente relevante en el sector hotelero.

Se centran en la transformación industrial de los productos agropecuarios.

El rol de ingeniero agroindustrial

El sector agro apuesta cada vez más por la tecnología. A este respecto, el ingeniero agroindustrial dispone de conocimientos que aportan valor a la producción agrícola, ganadera o forestal.

El growth marketing es una forma más evolucionada de mercadotecnia.

¿Qué es el growth marketing ?

Fomentar la relación de fidelidad entre cliente y producto es el objetivo del growth marketing o marketing de crecimiento, que realiza un trabajo a largo plazo para crear embajadores de la marca.

Día Internacional del Mentoring
El 27 de octubre se celebra el Día Internacional del Mentoring.

Día Internacional del Mentoring: por qué celebrar y promover el crecimiento personal y profesional

Cada 27 de octubre se celebra el Día Internacional del Mentoring, una ocasión especial para reconocer el poder transformador del mentoring en diversas áreas de la vida.

Los KPIs financieros deben ser definidos según criterios SMART.

Los principales KPI financieros y para qué sirven

Lo que no se mide no se puede mejorar. Los KPI financieros permiten medir, a partir del análisis de datos económicos, si una empresa está alcanzando sus objetivos o se aparta de ellos.

Esta protección se contempla en la Constitución (artículo 18.4).

RGPD en Recursos Humanos: la importancia del Reglamento General de Protección de Datos

En el área de RR. HH. de una empresa se manejan muchos datos de carácter personal; por tanto, es imprescindible que el departamento vigile en sus actividades el cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).

El proceso de onboarding debe favorecer el feedback del nuevo trabajador.

¿Qué significa onboarding en una empresa? Consejos para mejorarlo

Estudios señalan que facilitar la llegada a la empresa de los nuevos trabajadores es una de las claves para que estos sigan vinculados a la compañía a largo plazo. Esto es lo que hace el onboarding.

Son, los errores humanos, fraudes, fallos tecnológicos, accidentes, pérdidas de información, caídas de la actividad, etc.

¿Qué es un riesgo operacional u operativo?

Se trata de riesgos relacionados con procesos internos, eventos externos, recursos humanos o tecnologías de la información que pueden ocasionar pérdidas a la organización.

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