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Carlos Pena: “Incorporar estudiantes en prácticas de UNIR es estratégico, ya que encontramos los especialistas que necesitamos”

El CEO de Sitelicon Ecommerce Services destaca el Máster en Comercio Electrónico como una de las titulaciones más completas, actualizadas y que mejor se adaptan al mercado.

Carlos Pena, CEO de Sitelicon Ecommerce Services.

Sitelicon Ecommerce Services es una de tantas empresas donde los estudiantes del Máster en Comercio Electrónico de UNIR pueden realizar sus prácticas externas. Se trata de una consultora especializada en ecommerce, certificada por Amazon en su Red de Proveedores de Servicios y por AliExpress en su Red de Mentores, que se dedica a plantear la estrategia y la ejecución para la transformación digital de marcas y fabricantes.

Su CEO, Carlos Pena, nos cuenta en esta entrevista cómo valoran y gestionan las prácticas profesionales en su empresa a través del acuerdo que mantiene con la Universidad Internacional de La Rioja. “Hemos incorporado a nuestra plantilla, de manera permanente, a una estudiante del Máster en Comercio Electrónico de UNIR que hizo prácticas con nosotros. Creemos que este título es una de las formaciones más completas y actualizadas del momento y se ajusta totalmente a las necesidades del mercado laboral”, afirma.

¿Qué fue lo que os empujó a colaborar con UNIR en las prácticas de estudiantes?

Desde el comienzo de nuestra andadura empresarial, hace ya 17 años, nos dimos cuenta de la dificultad de encontrar empleados con formación específica en campos tan nuevos y cambiantes como el del comercio electrónico. Por ello, siempre hemos buscado una relación muy especial con las principales escuelas y universidades, entre las que UNIR es un referente desde hace tiempo, para poder trabajar con sus estudiantes en sus procesos de prácticas profesionales.

A través de estos periodos de prácticas realizamos la mejor entrevista de trabajo posible, ya que podemos conocernos en profundidad mutuamente, desarrollar una formación y práctica real y pasar de esta manera a todos los estudiantes a la bolsa de empleo de la compañía. Tener estudiantes en prácticas que poder incorporar luego a nuestra empresa es una cuestión estratégica para nosotros. De hecho, el 90% de los empleados que tenemos han comenzado de esta manera.

¿Cómo organizáis las prácticas con los estudiantes del Máster en Comercio Electrónico?

En Sitelicon Ecommerce Services tenemos dos premisas básicas: que aprendan con trabajo real y efectivo y, a la vez, que no soporten la presión de una responsabilidad que no les corresponde. Además, siempre hemos huido del tópico del becario que trabaja en tareas menores y repetitivas, ya que creemos que eso es algo que no genera formación ni aprendizaje para el estudiante y, en realidad, tampoco aporta beneficio alguno a la empresa.

Nuestra forma de desarrollar las prácticas es poner siempre al estudiante como mano derecha de un trabajador senior. De este modo, puede trabajar en tareas reales y de gran importancia, conocer los proyectos en su totalidad y ayudar en aquello para lo que, a medida que se desarrolla la formación, está capacitado, pudiendo reforzar su formación durante los meses de prácticas en aquellas áreas en las que aún le falten conocimientos. Es un proceso de maestro-aprendiz clásico.

¿Consideras que la formación que reciben los estudiantes en el Máster en Comercio Electrónico de UNIR se ajusta a las necesidades del mercado laboral?

Sí, totalmente. Llevamos muchos años y trabajamos con varias escuelas y, la verdad, es que el Máster Universitario en Comercio Electrónico de UNIR es una de las formaciones más completas y actualizadas del momento y se ajusta totalmente a las necesidades del mercado laboral.

Los alumnos reflejan en su trabajo diario la experiencia de las prácticas que han adquirido durante sus estudios y demuestran una adecuada capacidad de trabajo en equipo a la hora de comunicarse con las personas de su mismo departamento y de otras áreas de la empresa.

Acabamos de incorporar una alumna directamente a la plantilla de manera permanente y estamos muy contentos con ella. Ha sido un caso maravilloso de éxito, y esperamos se quede con nosotros muchos años. Sin ninguna duda, seguiremos con estos procesos de prácticas en el futuro y de manera continuada, ya que son algo que nos define como empresa.

 

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