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Programa Executive en Reputación Corporativa y Liderazgo

Lidera tu organización con el Curso de Habilidades Directivas para la Reputación Corporativa

Con el Programa en Reputación Corporativa y Liderazgo obtendrás las herramientas necesarias para abordar con éxito los diferentes retos a los que te enfrentas en una organización. 

Gestionar la reputación corporativa es clave para abordar las diferentes cuestiones que se presentan en una compañía. 

Los líderes necesitan conocer las herramientas adecuadas para generar confianza y obtener la colaboración de sus grupos de interés: empleados, clientes, proveedores, instituciones públicas, ciudadanía...

Con este programa aprenderás a:

  • Entender las nuevas oportunidades y riesgos reputacionales.
  • Anticipar el impacto de tus decisiones para la reputación de la organización.
  • Conocer las herramientas para gestionar la reputación entre los diversos grupos de interés.
  • Incorporar las habilidades de gestión del liderazgo a través de la reputación.
  • El nuevo rol del CEO y los altos ejecutivos en la comunicación del propósito.

El éxito del líder de hoy se basa en su capacidad para generar confianza gestionando adecuadamente la comunicación. Nuestro programa te proporciona los modelos, casos y herramientas para el desarrollo del liderazgo en sus organizaciones basado en la reputación.

Inicio

Primavera 2021

Duración

6 meses

Créditos

20 ECTS

Docencia 100% online

Nuestra metodología te permite estudiar sin desplazarte mediante un modelo de aprendizaje personalizado

Clases en directo

Nuestros profesores imparten 1600 horas de clases online a la semana. Puedes asistir en directo o verlas en otro momento.

Tutor personal

En UNIR nunca estarás solo. Un tutor personal realizará un seguimiento individualizado y te ayudará en todo lo que necesites.

¿Qué materias abordaremos en el Máster de Reputación Corporativa y Liderazgo?

  • El nuevo paradigma del liderazgo basado en la creación de valor para engagement todos los grupos de interés.
  • ¿Qué entendemos por reputación corporativa? ¿Cómo se construye? Su impacto para la creación de valor y para la sostenibilidad de la empresa.
  • Los cinco pilares de gestión de la reputación corporativa. Modelos de medición y palancas de gestión: creencias y expectativas.
  • El con los grupos de interés: de la misión al propósito
  • Los nuevos riesgos reputacionales y su integración en los sistemas de gestión de riesgos corporativos.
  • La integración del propósito corporativo en los esquemas de integridad y cumplimiento corporativo.
  • La gestión activa del liderazgo reputacional a través de plataformas de propósito compartido.
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